Aktualizačné vzdelávanie
2025/2026
PROGRAM VZDELÁVANIA
Názov a sídlo poskytovateľa programu vzdelávania
Základná škola Ľudovíta Štúra, Pionierska 4, 927 01 Šaľa
IČO poskytovateľa
37863622
Názov programu vzdelávania
Ranné kruhy v praxi
Odborný garant programu vzdelávania
Mgr. Agneša Székháziová, pedagogický zamestnanec s 2.atestáciou
Druh vzdelávania
Aktualizačné vzdelávanie
Pedagogickí a odborní zamestnanci
Podľa prezenčnej listiny (príloha)
Lektorky
Mgr. Martina Haládiková, PaedDr. Zuzana Juríková, (RCPU Nové Zámky)
Rozsah vzdelávania
5 hodín
Forma vzdelávania
Prezenčne
Evidenčné číslo
AV/7/2025-2026/02
Dátum schválenia
30.9.2025
Ciele a obsah vzdelávania:
Hlavný cieľ
Pochopiť význam ranných kruhov ako nástroja na podporu pozitívnej klímy v triede, rozvoj osobnostno-sociálnych kompetencií žiakov a nadobúdanie praktických životných zručností.
Čiastkové ciele
- porozumieť významu ranného kruhu ako pravidelného rituálu, ktorý podporuje bezpečnú a priateľskú atmosféru v triede,
- osvojiť si techniky vedenia ranného kruhu a vytváranie priestoru pre otvorenú a rešpektujúcu komunikáciu,
- precvičiť si modelové aktivity ranného kruhu, ktoré rozvíjajú prosociálne správanie, empatiu a spoluprácu medzi žiakmi,
- naučiť sa začleňovať ranné kruhy do každodennej vyučovacej praxe a prispôsobiť ich potrebám konkrétnej triedy,
- reflektovať prínos ranných kruhov pre riešenie konfliktov, elimináciu predsudkov a posilňovanie vzájomných vzťahov v kolektíve.
Špecifické ciele
a) Rozvíjať empatiu, schopnosť načúvať a vytvárať priestor pre vyjadrenie druhých.
b) Posilňovať spolupatričnosť a súdržnosť skupiny prostredníctvom spoločných
pravidiel ranného kruhu.
Tematické celky a ich rozsah
1. Sociálne kompetencie a prosociálne správanie v RK
1 hodina
2. Teoretické a praktické východiská pre vedenie RK
1 hodina
3. Aktivity na rozvoj empatie a spolunažívania v triede
1 hodina
4. Praktické ukážky vedenia RK
1 hodina
5. Reflexia a hodnotenie ranných kruhov v triede
1 hodina
Spolu
5 hodín
Opatrenia na zabezpečenie kvality
Požiadavky na pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca pri zaradení na vzdelávanie
Kategória pedagogických zamestnancov:
- učiteľ
- pedagogický asistent
- vychovávateľ
- školský špeciálny pedagógKariérny stupeň:
- začínajúci pedagogický zamestnanec
- samostatný pedagogický zamestnanec
- pedagogický zamestnanec s 1.atestáciou
- pedagogický zamestnanec s 2.atestáciouPersonálne zabezpečenie vzdelávania a požiadavky poskytovateľa na odbornosť personálneho zabezpečenia
Lektor musí byť najmenej pedagogický zamestnanec s 1.atestáciou prípadne pedagogický zamestnanec s 2.atestáciou, prípadne odborný zamestnanec, ktorý má vysokoškolské vzdelanie 3.stupňa (PhDr.)
Garant programu spĺňa požiadavky uvedené v ods. 5 §57 zákona č. 138/2019 Z.z.
Materiálne, technické a informačné zabezpečenie vzdelávania
Materiálne: učebný zdroj, študijné texty, metodické materiály
Technické: notebook a dataprojektor pre lektora s pripojením na internet
Informačné: Náklady spojené so vzdelávaním budú financované v súlade s § 63 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z.
Podmienky ukončenia vzdelávania
1. Absolvovanie 100% rozsahu vzdelávania.
2. Hodnotiaci hárok.
Titul, meno a priezvisko:
E - mailová adresa:
Telefónne číslo autora programu:
Mgr. Agneša Székháziová
szekhaziova@piosa.sk
0908 413 212
Konzultant programu
Mgr. Eva Aláčová
Schválil
Riaditeľka školy: Mgr. Eva Aláčová
VYHODNOTENIE HODNOTIACEHO DOTAZNÍKA AKTUALIZAČNÉHO VZDELÁVANIA
s názvom: Ranné kruhy v praxi
Obsahové zameranie:
Význam ranných kruhov ako nástroja na budovanie pozitívnej klímy v triede, posilňovanie
vzťahov a podporu sociálno-emocionálneho rozvoja žiakov. Zoznámenie sa s princípmi,
štruktúrou a praktickými aktivitami ranných kruhov. Ukážky a typy ako prispôsobiť aktivity
rôznym vekovým skupinám a potrebám.
Vyplnený dotazník odovzdalo 45 zúčastnených pedagogických zamestnancov.
Pri hodnotení bola použitá nasledujúca stupnica:
hodnota 5 – som úplne spokojná/ý
hodnota 4 – som spokojná/ý
hodnota 3 – som skôr spokojná/ý
hodnota 2 – som skôr nespokojná/ý
hodnota 1 – som nespokojná/ý
hodnota 0 – som úplne nespokojná/ý
Dotazník obsahoval okrem otázok so škálovanou odpoveďou aj otvorené otázky. Jeho cieľom bolo hlbšie poznanie potrieb a hodnotenia vzdelávania.
Číslo
Otázka
Hodnotenie 5 až 0
1
Ako hodnotíte obsah vzdelávania s ohľadom na obsah
jednotlivých
tém vzdelávania?
hodnota 4 9/45 20%
hodnota 5 36/45 80%2
Ako hodnotíte rozsah a úroveň odborných vedomostí
lektorky/lektora?
hodnota 3 1/45 2,22%
hodnota 4 8/45 17,78%
hodnota 5 36/45 80%3
Ako hodnotíte použité formy a metódy vzdelávania?
hodnota 4 9/45 20%
hodnota 5 36/45 80%4
Ako hodnotíte časový harmonogram vzdelávania?
Vyhovovalo Vám rozvrhnutie vzdelávania?hodnota 2 1/45 2,22%
hodnota 3 1/45 2,22%
hodnota 4 7/45 15,56%
hodnota 5 36/45 80%
5
Ako hodnotíte využívanie digitálnych technológií pri vzdelávaní?
hodnota 3 1/45 2,22%
hodnota 4 13/45 28,89%
hodnota 5 31/45 68,89%Na nasledujúce otázky boli zaznamenané odpovede "áno" aj "nie".
Číslo
Otázka
Odpoveď
6
Hodnotíte atmosféru vzdelávania ako pozitívnu a tvorivú?
áno 45/45 100%
7
Považujete lektorku/lektora za experta v danom obsahu vzdelávania?
áno 44/45 97,78%
nie 1/45 2,22%
8
Mali ste dostatočný priestor na prezentovanie vlastných poznatkov,
skúseností, príp. zručností?
áno 45/45 100%
9
Považujete nadobudnuté poznatky, skúsenosti a zručnosti za využiteľné
vo Vašej pracovnej činnosti?
áno 44/45 97,78%
nie 1/45 2,22%
10
Považujete nadobudnuté poznatky, skúsenosti a zručnosti za využiteľné
vo Vašom ďalšom profesijnom rozvoji?
áno 42/45 93,33%
nie 3/45 6,67%